为增强新入职职工集体归属感、工作认同感，帮助新职工适应新岗位、新环境。7月6日下午，义煤集团总医院2023年新招聘入职员工岗前培训开班，医院领导班子成员、机关职能科室负责人、全体新入职员工参加开班仪式，医院党委副书记、副董事长杨双静主持开班仪式。

 医院党委副书记、副院长陈学信在开班仪式上致辞，对新入职员工表示热烈欢迎和衷心祝贺，希望新入职员工一要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二要尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三要切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。他号召全体新入职员工从现在起，牢固树立主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。

 党委委员、人力资源部部长李陆兴宣读了《义煤集团总医院2023年度新招聘入职员工岗前培训大纲及教学计划》。  

 新招聘入职员工代表魏珂珂就如何借助岗前培训熟悉医院尽快进入工作状态在开班仪式上作了表态发言。

        杨双静在总结讲话时寄语全体新招聘入职员工：一要珍惜人生每次机遇，爱岗敬业奉献。要怀感恩之心，珍惜工作岗位，树立远大理想和目标，脚踏实地做好本职工作。二要强化学习实践锻炼，尽快成长成才。要树立终身学习理念，向书本学、向实践学、向老师学、向同事学，通过不断学习提升本领，为成长成才奠定坚实基础；三要加强职业道德修养，维护白衣圣洁。要以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高职责。

  按照培训计划，新招聘入职员工将接受为期7天的岗前培训，培训内容涵盖医院发展历程、医院文化、医疗护理核心制度、医疗文书书写、护理礼仪、医患沟通及风险防范、医德医风建设、消毒隔离、法律法规、安全教育等内容。

  开班仪式结束后，陈学信以《医院的历史传承、当代使命及发展愿景》为题为新招聘入职员工上了岗前培训第一课。